外勤に行こう！

お疲れ様です、新入社員のKです。
ブログまで見てくださっている入社希望の皆さんでも、アリアでの仕事についてピンとこない・イメージが湧かないと感じている方もいらっしゃると思います。
そこで今日は、アリアがどんな仕事をしているのかについてお話ししていこうと思います。

アリアは何の会社？

アリアのHPを見ても「アウトソーシング」だの「システム開発」だの、馴染みのない単語が飛び交っていてよくわからない……。
そんな業界未経験の方、ご安心ください。Kもです(笑)

“アウトソーシング（英語: outsourcing）あるいは外部委託（がいぶいたく）とは、従来は組織内部で行っていた、もしくは新規に必要なビジネスプロセスについて、それを独立した外部組織(子会社や協力会社、業務請負・人材派遣会社など）に委託して、労働サービスとして購入する契約である^[1]。”

“アウトソーシングを委託する側は自社の中心業務に集中し、それ以外の業務（外部活用をしたほうが効率的であったり、専門的であるものなど）を外部に委託アウトソーシングする”
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%A6%E3%83%88%E3%82%BD%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%82%B0

ウィキペディア情報ですが、こんな感じです。
要は「他の会社の代わりに専門的な仕事をする」のがアリアの事業で、そのために社員はお客様先に送り出されて働く（外勤する）ということですね。

「専門的な仕事なんてできない！」と不安に思う必要はありません。
様々な仕事を集めてきてくれる営業さんが、あなたに合った仕事を見つけてきてくれますよ。

外勤するには？

この外勤ですが、入社すれば自動的に決まるものではなく、自分の手で勝ち取る必要があります。
相手先も信頼できる人に仕事を任せたいので、お客様先との面談(アリアでは商談と呼びます)という形で自分をアピールし、好印象を与えましょう。
コミュニケーション能力や技術力、将来性や熱意など、あなたのセールスポイントをしっかり押し出していけばきっとうまくいきます！

商談の様子については、以下の記事が参考になるかと思います。
ぜひご覧ください！

商談の様子 | 株式会社アリア (aria-air.com)

面接みたいな感じ？緊張するなあ……と感じる人もいると思いますが、心配ありません。
アリアは社員の商談成功を全力で応援します！